Comecemos por entender ambas as palavras: pela tradução compreendemos que uma pessoa workaholic é alguém viciado no trabalho por outro lado worklover  é alguém apaixonado pelo trabalho.  Bom, até aqui é simples!  Mas que sinais  podemos encontrar numa nos fazem compreender que não é a outra? Na nossa conversa identificamos alguns: 

Um workaholic trabalha  para além das horas consideradas normais de uma forma recorrente (não por picos que mostra que é apenas uma fase mais complicada);  Não faz pausa para almoço; Leva sempre trabalho para casa quer no final do dia quer nos fins de semana e muitas vezes (quase sempre!) nas férias.  Está constantemente a consultar o email ou telemóvel e tem muita dificuldade em "desligar" do "modo trabalho". E nunca tem tempo para se formar...  

Um worklover por outro lado concluímos que  a paixão  pelo que faz  é notória quando fala com energia e  com brilho no olhar!  Procura compreender vários temas que impactam na sua performance (ou da sua equipa) e  busca formar-se seja através de eventos, livros ou vídeos...  Mostra equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.  

Comentamos ainda que comportamentos de workaholic poderá  ser sinal de receio de fracassar.  E que esse receio faz com que se condicione e continue sempre dando o melhor de si na busca de resultados.  Quase como que se trabalhar muitas horas  vai certamente  conseguir demonstrar o seu valor! O worklover sabe que trabalhar muitas horas não é um sinal de competência. Sabe que tem que parar para descansar e tem que fazer coisas não relacionadas com o seu trabalho, para recuperar energias e ser mais produtivo quando regressar ao contexto laboral. 

E a sua opinião e reflexão qual  é?  Será que passamos por um "estado" e depois para outro?  Será que é consciente?  Ou só mais tarde reflectimos que poderemos ter (ou estar ainda) a exagerar e a perder algo?